Guide des droits et des démarches administratives

Un salarié étranger qui s'installe en France doit-il connaître le français ?
Question-réponse

Oui. Si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître la langue française ou vous engager à l'apprendre.

Dans le cadre de la signature de votre contrat d'intégration républicaine (CIR), vous passez un test de connaissance en langue française (oral et écrit), organisé par l'Ofii.

En fonction du résultat obtenu à ce test, vous bénéficierez d'une formation linguistique ou en serez dispensé.

Références

Modifié le 17/10/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr